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时 间:2024-07-08 15:35:56
地 点:北京
不是的。
蓉漂计划是对大学本科及以上毕业生和职业技术型人才提供大量的优惠政策,让他们安心定居成都,为成都建设国家中心城市提供知识力量和技术力量。”
“蓉漂计划”青年项目分为“创新人才”和“创业人才”,申请“蓉漂计划”青年项目的人选,须具备以下条件:1、年龄不超过40周岁;2、创新人才”一般应取得博士学位或高级专业技术职称,并在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历;“创业人才”一般应取得海外学士或国内硕士学位及以上,并在国内外知名企业工作3年以上。
7月3日,记者从成都市人才办了解到,2019年“蓉漂计划”开始申报了。进行申报的各类人才需要在本月19日前提交申请。本次“蓉漂计划”对于各类人才给予60万-300万不等的资助,对于顶尖创新创业团队每个给予500万元资助。
据了解,2018年,通过实施人才新政,成都吸引了超过25万人来蓉落户。针对蓉漂人才的各类政策也在稳步推进。关于人才安居这方面,目前,成都22个区(市)县已经实现了人才安居“两个全覆盖”,人才公寓和产业园区配套住房建设项目全覆盖和人才安居 *** 受理审核全覆盖。
在今年3月10日,成都市发改委发布的《2019年成都市产业功能区建设工作要点》中提到,要推进人才公寓建设与人才安居服务,实现2019年人才公寓及产业园区配套住房建设新开工400万平方米。 同时,成都还将进一步明确人才公寓租售方式和租售程序,持续优化人才安居服务水平。并试点人才公寓共有产权销售方式,实行“先租后售”和共有产权并行模式。人才安居服务水平的不断优化,让蓉漂人才在成都安居乐业。
据封面新闻记者同统计,在2018年通过公开拍卖方式供应的200宗土地中,地块规划有特定产业要求的土地超过50宗,总面积超过5000亩;而规划为人才公寓用地的土地,也多达20余宗,成交面积近2000亩。业内人士指出,产业用地及人才公寓用地规划的增长趋势,在未来三年中还将继续。
作为新一线的国家中心城市,成都经济活力度高,后发潜力巨大,未来越来越多的人才选择落户蓉城,而人才公寓等安居工程,也能帮助这些青年才俊更好的安家成都。
申报范围:
2019年“蓉漂计划”的申报范围为满足成都市构建“5+5+1”现代产业发展要求,符合“16+1”重点产业生态圈战略布局,服务成都市66个产业功能区发展的在蓉企业、高校、科研院所,符合相关申报条件的高层次人才(团队);外资区域性研发、物流、销售、财务中心等功能性总部企业引进符合相关申报条件的高层次人才(团队)。企业是指在我市依法登记、具有独立法人资格、纳税关系在我市。其中,对于国有企业、在蓉高校申报的各类人才只受理创新类,不受理创业类。
引才类型: 在引才类型方面,2019年“蓉漂计划”引进人才共有3类:
(A类)国际顶尖人才 1.诺贝尔奖(The Nobel Prize)、图灵奖(A.M.Turing Award)或菲尔兹奖(Fields Medal)等国际大奖获得者。 2.国家更高科学技术奖获得者。 3.中国科学院院士、中国工程院院士,美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士;中国社会科学院学部委员。 4.国家“千人计划”顶尖人才、国家“万人计划”杰出人才。 5.相当于上述层次的顶尖人才。
(B类)国家级领军人才 1.中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受 *** 特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年基金项目完成人等。 2.国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、国家“千人计划”入选者、百千万人才工程国家级入选者。 3.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。 4.省科学技术杰出贡献奖获得者。 5.相当于上述层次的领军人才。
(C类)地方高级人才 1.省青年科技奖获得者。 2.四川省“千人计划”“天府万人计划”入选者。 3.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人;省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。 4.天府科技英才培养计划“科技创新领军人才”“科技创业领军人才”入选者、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术与技术带头人。 5.相当于上述层次的高级人才。 需要注意的是,A、B、C类都仅指长期项目,其他项目不作划分。在具体的申报条件方面,分为长期项目、海外短期项目、青年项目和顶尖创新创业团队项目四大类。申报的专项分为市校(院、企)地合作专项、军民融合专项、金融人才专项和东部新城专项。
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近年来,不少地方面向高校毕业生密集抛出引才政策大礼包。个别省份还从省级层面出台了专项举措,如湖北的“我选湖北”计划。其他多数省份政策主要集中在城市尤其是二线城市层面,如成都的“蓉漂计划”、郑州的“智汇郑州”、南京的“宁聚计划”、西安的“5531计划”等。一些三四线城市也有相应政策支持。
这些政策主要集中在以下三个方面。一是放开落户。各地普遍放宽了应届毕业生就业创业落户条件,武汉、西安等城市还提出落户“零门槛”,毕业生凭毕业证“先落户后就业”。二是住房保障。南京、成都、长沙等多地通过扩大保障性住房供给、给予购房租房补贴资金支持、购房放开限制条件等措施,加大对毕业生租房和购房的政策支持。三是生活补贴。郑州、杭州、东莞等城市对高校毕业生提供一定期限金额不等的生活补贴,帮助他们减轻生活压力。
从政策可以看出,东中西部的城市都有大力度的政策举措。这些政策普遍聚焦户籍、住房等毕业生就业创业中需要解决的流动性障碍和现实困难,既为毕业生稳定就业创造了条件,也有利于提高人力资源配置效率。这轮政策也是毕业生就业创业政策的有益补充和完善,与引导毕业生基层就业政策一脉相承,为促进毕业生就业创业提供了新契机。与此同时,各地还应健全引才育才用才体制机制,推进人力资源与产业协同发展,让毕业生引得进、留得住、用得好。
2018年陕西省高校毕业生人数达36万人,全省各级人力资源和社会保障部门拓展多元化就业渠道,鼓励更多高校毕业生留陕来陕就业创业。
一是持续深入落实就业创业政策。今年,人社部门出台了新的《陕西省就业见习管理暂行办法》,将就业见习作为促进毕业生就业的重要方式,给予见习毕业生每人每月1200元的生活补贴;对用人单位留用见习毕业生比例不低于50%的,给予单位每人2000元的一次性留用补贴。扩大了“陕西省高校毕业生创业基金”受惠面,有创业意愿的高校毕业生、留学归国人员、高校在校硕士及博士生,更高可申请个贷10万元、合伙50万元的无息贷款。
二是切实增强就业服务针对性。全省各级公共就业人才服务机构根据毕业生就业的不同阶段,为毕业生提供有针对性的就业创业服务:在毕业生离校前,联合高校开展有针对性的校园精准服务行动和就业创业指导活动,搭建供需对接平台,做好高校毕业生就业创业相关补贴的审核发放工作;及时了解未就业毕业生需求,帮助制定个性化就业方案。
三是大力扶持创业带动就业。各级人社部门面向有创业意愿和培训需求的毕业学年高校毕业生,积极开展创业培训,针对不同创业项目和创业活动不同阶段,建立多样化的培训模式、多层次的培训内容,注重提高培训效果。不断加大政策资金支持,运用创业担保贷款、一次性创业补贴、创业孵化项目补贴等扶持政策,充分发挥陕西省高校毕业生创业基金贷款作用,多渠道助力毕业生创业创新。
四是着力加大就业权益保护。通过加强人力资源市场监管,严厉查处虚假 *** 、违规收费、“黑中介”等违法违规行为,规范人力资源市场秩序。
内容来源:人民网
可以的。
众所周知,上海户口十分难得,想要在这里扎根,户口两个字成了不少人心中的一个坎。买房、社保、考公以至于未来孩子上学,有没有本地户口两者有很大差别。
在今年9月23日,上海发布落户新政,其中表示上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学四所名校的应届本科毕业生只要符合基本条件就可以落户。
除此之外,新政还规定, “世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生,符合基本申报条件也即可落户。
相比于之前严格的落“沪”政策,这次的新政可谓是大大松绑,给了一些本科平平,却想通过考研实现落户上海的同学一剂强心剂。
其他城市的落户条件:
1、苏州
同样的,只要在年龄、学历上满足要求,即可在苏州落户:大专+6个月社保;成人本科+1个月社保;全日制本科+学位,无需社保。3年租房补贴, 本硕博分别为400/600/800元每月。
顶尖人才更高可得500万元购房补贴,贡献奖励更高可得100万元。经顶尖人才举荐,团队核心成员更高可得250万元购房补贴,贡献奖励更高可得100万元。
2、成都
推行“先落户后就业”, 普通大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户,今年还提出“蓉漂”计划,为前来成都找工作的人才提供7天免费住宿。成都目前还没有推行人才补助,但在购买本地人才公寓时有一定的折扣。
与成都一样的二线城市,比如 西安、南京、武汉、长沙等,都出台了不同的人才引进政策,总得来说就是“送钱、送房、送户口”, 研究生学历享受的福利待遇肯定是更高一些。
为建设具有国际竞争力的人才强市,不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业,打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地,让“蓉漂”成为时代风尚,制定如下行动计划。
一、给予高层次人才创新创业扶持
紧扣产业链短板,5年内引进和培育100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才(团队)来蓉创新创业,给予更高1亿元的综合资助;对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才,给予更高300万元的资金资助。
二、鼓励青年人才来蓉落户
具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
三、保障人才住房
加大人才公寓保障力度,对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务,租住 *** 提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房,由各区(市)县 *** 根据企业和项目情况,按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓,提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘,可提供青年人才驿站,7天内免费入住。
四、提高人才医疗待遇
完善高层次人才医疗保健待遇,鼓励社会力量建设国际医院,整合三甲医院等优质医疗资源,为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险,推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作,探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。
拓展资料:对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才,按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。对毕业5年内在蓉创业的大学生,给予更高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才,3年内给予每人更高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度,给予每人更高6000元补贴。
法律依据:根据《成都市户籍迁入登记管理办法(试行)实施细则》第二条规定:申请规则:办理户籍业务应本人到场申请,确因特殊原因不能到场的,出具申请人填写的“代办户籍业务委托书”和代办人身份证可委托办理。
近日,多城市相继发布人才新政,聚焦高端人才。这一波“抢人”大战中,这些城市放出了哪些福利呢?我们一起看一看……
新年伊始,新一轮人才竞争正在国内各大城市间拉开。
近日,天津、吉林、北京、杭州、深圳等地相继发布人才新政,聚焦高端人才。而有网友发现,在杭州地铁一号线最繁华地段的龙翔桥站C出口,出现了一则“成都‘蓉漂’计划青年人才驿站”的电子广告。
这是成都在杭州发布的一项人才吸引计划(“蓉漂”计划)。杭州网友表示,这是 *** 裸地抢人啊!你答应吗?
据成都市委、市 *** 下发的《成都实施人才优先发展战略行动计划》,具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可“先落户后就业”;外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘,可提供青年人才驿站,7天内免费入住;急需紧缺优秀人才还有人才公寓租赁住房保障。
“截至2017年底,这项新政吸引了13万多名本科以上人才在成都落户发展。”《四川日报》报道称。
这仅仅是新一轮“抢人大战”的一个缩影,近日,天津、杭州、南京等城市纷纷发布人才新政,新一波人才新政中又释放出了哪些福利呢?
聚焦高端人才,天津、杭州推新政
2月28日,据杭州日报消息,杭州市委、市 *** 出台《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》(以下简称《意见》),这是继出台杭州“人才新政27条”、出台杭州人才“若干意见22条”后,又一重大人才政策。
《意见》重点围绕外国人才引进和本土人才国际化培养,创新提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策。据介绍,“全球聚才十条”,重点对外国人才招引、创业创新支持等提出了政策意见。
《意见》称,外国人才携项目来杭创办企业,符合杭州产业发展导向的,经评审给予20-500万元不等的创业资助,特别优秀的人才项目可“一事一议”,更高给予1亿元资助。
此外,外国优秀留学生毕业后可直接在杭就业。“全球聚才十条”的内容覆盖了人才最关心的教育医疗、公务服务等。比如,杭州将加快外国人才在杭生活配套设施建设。如果说,“全球聚才十条”主要是对外国人才“引进来”,那么,“开放育才六条”,重点对推进本土人才的国际化培养提出了意见。
而在天津,1月31日,天津市人力资源和社会保障局召开新闻发布会,为进一步营造引才、育才的良好环境,日前,天津市出台《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》(“人才新政八条”)。 1 2 ;
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